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CCNL Gomma Plastica Industria: pronta la piattaforma unitaria, ora via alle assemblee dei lavoratori

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Gli Esecutivi unitari di Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, riuniti il 15 luglio a Milano, hanno dato il "via libera" anche all'ipotesi di piattaforma per il rinnovo del contratto del settore gomma-plastica (oltre 140.000 i lavoratori interessati, dipendenti da più di 5.500 imprese) in scadenza il 31 dicembre 2015.

La richiesta di aumento salariale è di 105 € per il triennio 2016-2018.

Ora l'ultima parola, come sempre, spetta alle assemblee dei lavoratori, in maniera tale da consentire l'avvio delle trattative – presumibilmente a settembre, subito dopo l'Assemblea dei quadri e delegati per il varo definitivo – con la Federazione Gomma Plastica, Assorimap, Unionplast, Airp – tutte associazioni aderenti a Confindustria - alle quali sono già state inoltrate le lettere di disdetta.
 

Presentata la piattaforma unitaria per il CCNL Chimico Farmaceutico

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Gli Esecutivi unitari di Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, riuniti il primo luglio a Roma, hanno dato il "via libera" all'ipotesi di piattaforma per il rinnovo del contratto del settore chimico-farmaceutico (oltre 171.000 i lavoratori interessati, dipendenti da più di 2900 imprese) in scadenza il 31 dicembre 2015. Ora l'ultima parola spetta alle assemblee dei lavoratori, in maniera tale da consentire l'avvio delle trattative – presumibilmente a settembre, subito dopo l'Assemblea dei quadri e delegati per il varo definitivo – con le associazioni imprenditoriali di riferimento (Federchimica, Farmindustria, Assocerai, Anicta – Confindustria, alle quali sono già state inoltrate le lettere di disdetta).

Ma gli Esecutivi unitari hanno fatto di più: hanno anche approvato le "linee-guida" per le piattaforme contrattuali di altri importanti rinnovi di contratti in settori industriali e dei servizi a rete ( gomma-plastica, energia e petrolio, gas-acqua, occhiali, Pmi Unionchimica-Confapi) in scadenza sempre al 31 dicembre 2015 e/o prossimi alla scadenza, a cominciare da quelli del settore manifatturiero, tessile-abbigliamento in testa.

"Non è stato facile – dicono Emilio Miceli, Sergio Gigli, Paolo Pirani, rispettivamente segretari generali di Filctem, Femca, Uiltec - : in un paese ancora in crisi di recessione, in presenza di una instabilità economica che scoraggia investimenti e consumi, è necessario riattivare politiche industriali e dinamiche salariali di sostegno al reddito". "I contratti nazionali vanno rinnovati presto e bene - insistono i tre leader sindacali - e devono garantire, tenuto conto degli andamenti economici, la difesa del potere di acquisto attraverso l'incremento dei minimi contrattuali, il miglioramento del welfare contrattuale e delle prestazioni lavorative". "Sfidiamo gli imprenditori ad aprire subito i tavoli di trattativa e ad orientare i loro piani verso una maggiore innovazione di prodotto e di processo, di investimenti a loro sostegno – in particolare nella ricerca – per sostenere una competizione mondiale sempre più complessa, non fosse altro perché le idee di deregulation, dello sfruttamento delle risorse, di dumping sociale, del contenimento dei costi e dei diritti dei lavoratori hanno clamorosamente fallito!".

"Ecco perché insistiamo – concludono i tre segretari generali – affinché tutte le ipotesi di piattaforme contengano i necessari miglioramenti dei provvedimenti legislativi relativi al lavoro in relazione alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, alla conferma dei codici di disciplina e alla tutela dai licenziamenti collettivi".

Clicca qui per leggere il testo della piattaforma: http://www.filctemcgil.it/images/stories/flexicontent/news/panorama_sindacale/PIATTAFORMA_CCNL_CHIMICO_BOZZA_definitiva_01_luglio_15.pdf

Fonte: http://www.filctemcgil.it/index.php?option=com_flexicontent&view=items&cid=9&id=5458&Itemid=3

anticipo TFR in busta paga

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Da marzo 2015 il Governo ha dato la possibilità ai lavoratori di chiedere l'anticipo del proprio TFR in busta paga: cosa c'è da sapere?

clicca qui

Elezioni RSU: importante affermazione della Filctem in Gewiss S.p.a.

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Rappresentanze sindacali
GEWISS, PER LA PRIMA VOLTA L'ELEZIONE DI UNA DIVERSA RSU PER CIASCUNO DEI TRE SITI IN PROVINCIA DI BERGAMO:
LA MAGGIORANZA ALLA FILCTEM-CGIL
500 lavoratori hanno votato. Alla CGIL percentuali fra il 59 e il 96%

Bergamo, martedì 23 dicembre 2014

Per la prima volta alla Gewiss di Cenate Sopra, Cenate Sotto e Calcinate si sono svolte tre diverse elezioni per la creazione di distinte rappresentanze sindacali (RSU): ognuno delle sedi in provincia di Bergamo, dunque, ha eletto la propria RSU. Come accadeva in passato, quando l'elezione era unificata, anche in questa occasione la FILCTEM-CGIL ha ottenuto la maggioranza delle preferenze.
In questa azienda leader nella progettazione e realizzazione di sistemi di domotica, videosorveglianza e impianti elettrici per uso civile e industriale, le elezioni si sono tenute fra il 10 e l'11 dicembre.